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       靈蛇獻(xiàn)瑞慶豐年，春風(fēng)送暖入心田！

       在新春佳節(jié)之際，新西亞鋁業(yè)集團(tuán)以“新春送關(guān)懷·歲寒暖人心”為主題，溫情啟動(dòng)了困難職工春節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)，傳遞了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任與人文情懷。

溫情傳遞，新春慰問(wèn)溫暖人心

       在活動(dòng)籌備階段，社區(qū)居委會(huì)先了解了空巢、獨(dú)居老人的情況。他們有的失去了伴侶，有的子女長(zhǎng)期在外地工作，平時(shí)很少有人陪伴和關(guān)心。我們深感這些老人的孤獨(dú)，因此決定為他們送去一份心意。

       2025年2月3日，在集團(tuán)公司黨支部書記周雄、工會(huì)主席傅明華的帶領(lǐng)下，公司經(jīng)營(yíng)班子成員懷揣著深情厚意，親自走訪了3名困難職工及其家庭，送上了慰問(wèn)金、年貨和新春的祝福。以實(shí)際行動(dòng)踐行公司對(duì)員工的深切關(guān)懷，也展現(xiàn)了新西亞獨(dú)特的家園文化和感恩文化的深厚內(nèi)涵。

慰問(wèn)傳情，關(guān)愛(ài)到家

       本次慰問(wèn)活動(dòng)旨在將集團(tuán)公司的關(guān)愛(ài)和組織的溫暖送到每一位困難職工的心坎上。慰問(wèn)對(duì)象涵蓋了不同崗位的員工，他們因家庭健康問(wèn)題或經(jīng)濟(jì)壓力面臨生活挑戰(zhàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)詢問(wèn)了他們的生活狀況，鼓勵(lì)他們保持積極心態(tài)，勇敢面對(duì)困難，并承諾將持續(xù)提供必要的支持和幫助。

以人為本，共筑溫暖家園

       周雄書記強(qiáng)調(diào)，新西亞鋁業(yè)集團(tuán)始終堅(jiān)持“以人為本”的原則，將員工的福祉放在首位。他指出，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的辛勤努力，尤其是那些面臨困難的職工，他們更需要公司的關(guān)懷和幫助。傅明華主席也承諾，工會(huì)將一如既往地發(fā)揮其作用，為職工排憂解難，確保每位新西亞人都能感受到新西亞這個(gè)大家庭的溫暖。

精神鼓舞，動(dòng)力轉(zhuǎn)化

       此次慰問(wèn)活動(dòng)不僅為困難職工提供了物質(zhì)上的援助，更重要的是給予了他們精神上的慰藉和力量。受助員工紛紛表示感激，并決心將這份關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，以實(shí)際行動(dòng)回饋公司的關(guān)懷。

踐行社會(huì)責(zé)任，共建和諧社會(huì)

       新西亞鋁業(yè)集團(tuán)始終秉承“為客戶創(chuàng)價(jià)值、為員工謀福利、為社會(huì)作貢獻(xiàn)”的核心價(jià)值觀，積極履行社會(huì)責(zé)任，致力于打造一個(gè)和諧、幸福的企業(yè)大家庭。本次新春慰問(wèn)活動(dòng)，不僅彰顯了公司對(duì)員工的深情厚誼，也體現(xiàn)了新西亞鋁業(yè)集團(tuán)良好的企業(yè)形象和社會(huì)責(zé)任感，為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)了企業(yè)的力量。